A Assembleia Legislativa da Paraíba (ALPB) aprovou, nesta quarta-feira (11), projetos de lei encaminhados pelo Tribunal de Justiça da Paraíba (TJPB), que promovem mudanças no Poder Judiciário paraibano.
Entre os projetos está a nova possibilidade dos magistrados usarem do Fundo Especial do Poder Judiciário para custear depesas de natureza indenizatória.
Uma das propostas também prevê mudanças nas regras para estimular a permanência magistrados e servidores em comarcas de difícil provimento para dar maior celeridade nas promoções e remoções de pessoal, assim como estimular a aposentadoria voluntária.
Outras novas regras aprovadas dispõe sobre a competência dos juízes de garantias e a inclusão de Oficial de Justiça no rol de servidores dos gabinetes de desembargadores, que terão direito à gratificação.
Confira abaixo um resumo dos projetos aprovados:
Incentivo à permanência em comarcas remotas
O PLC 46/2025 visa estimular a lotação e a permanência de magistrados e servidores em regiões de difícil provimento. O projeto estabelece que o Tribunal de Justiça editará uma resolução específica com os critérios que caracterizam essas comarcas e instituirá políticas de incentivo, buscando assegurar a continuidade e qualidade dos serviços judiciais em áreas mais distantes ou com menor atratividade funcional.
Celeridade em promoções e remoções
O PLC 47/2025 tem como objetivo assegurar o reaproveitamento imediato das vagas renunciadas, garantindo fluidez nos processos de promoção, remoção e acesso dentro do Judiciário.
De acordo com o presidente do TJPB, o projeto evitará a paralisação de certames e promoverá maior equidade entre os candidatos habilitados, resguardando a continuidade administrativa e evitando a atrasos na redistribuição de unidades judiciais.
Cessão de servidores sob decisão da Presidência
O PLC 48/2025 trata dacessão de servidores do Judiciário para outros Poderes ou órgãos da federação, que agora dependerá exclusivamente da decisão do presidente do Tribunal de Justiça.
A medida, segundo o TJPB, fortalece o controle interno e a gestão de pessoal do TJ, garantindo que as decisões sobre movimentação de servidores estejam alinhadas às necessidades estratégicas do órgão.
Redefinição das audiências de custódia
Outra proposta aprovada foi o PLC 49/2025, quealtera a atuação das Varas Regionais do Juízo das Garantias. A partir de agora, essas unidades não serão mais responsáveis pelas audiências de custódia desvinculadas de infrações penais sob sua competência direta.
Plano de Incentivo à Aposentadoria Voluntária (Pinav)
O novo plano aprovado, descrito no PLO 4.537/2025, tem como meta estimular a aposentadoria voluntária de servidores efetivos do TJPB, com condições vantajosas, sendo no total de 500 (100 a cada ano entre 2025 e 2029). A medida visa à reestruturação administrativa e à renovação dos quadros do Judiciário, contribuindo para a modernização e sustentabilidade da folha de pessoal.
Fundo Especial poderá cobrir despesas indenizatórias
Foi também autorizada a inclusão expressa das despesas de natureza indenizatória entre as que podem ser custeadas pelo Fundo Especial do Poder Judiciário (FEPJ), através do PLO 4.538/2025. Essa mudança amplia a margem de gestão financeira do Judiciário, permitindo o uso mais eficiente dos recursos do fundo.
Gratificação de gabinete ampliada
A última mudança é no sistema de gratificações de gabinete. Com a aprovação, além dos Analistas, Técnicos e Auxiliares Judiciários, os Oficiais de Justiça também poderão ser beneficiados com a gratificação de gabinete quando lotados em gabinetes de Desembargadores. A medida, estabelecida no PLO 4.539/2025, reconhece o papel estratégico desses profissionais no apoio direto às atividades jurisdicionais de segunda instância.
