O Concurso Nacional Unificado (CNU) ocorreu neste domingo (18) e registrou a participação de aproximadamente 1 milhão de candidatos, conforme balanço preliminar da ministra de Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck. O total de inscritos foi de 2,14 milhões, resultando em uma taxa de abstenção superior a 50%.
A ministra afirmou que a taxa de abstenção estava dentro das expectativas, especialmente quando comparada a outros concursos de grande porte. “Está dentro da nossa expectativa, comparando com outros concursos desse tamanho”, destacou.
Taxa de abstenção
Esther Dweck informou que o Distrito Federal apresentou a menor taxa de abstenção, enquanto o Ceará teve a maior. A taxa de abstenção foi puxada, em grande parte, pelos candidatos que concorriam a vagas de ensino médio, que apresentaram maior ausência. Os candidatos de nível superior compareceram em maior número.
O maior percentual de abstenção foi observado no bloco 8, que tinha a maior relação candidato por vaga. Em contraste, o bloco 3, da área ambiental, agrária e biológica, teve a menor taxa de abstenção.
A ministra comentou que o adiamento do concurso, inicialmente programado para 5 de maio, devido a fortes chuvas no Rio Grande do Sul, não teve um grande impacto na taxa de abstenção. “A questão da mudança da data pode sim ter interferido na decisão das pessoas, mas tivemos muito poucas que decidiram desistir”, afirmou.
O concurso foi realizado sem grandes problemas, com apenas 0,2% dos locais de aplicação registrando ocorrências. Cerca de 500 candidatos foram eliminados por condutas proibidas, como sair da sala levando o caderno de questões.
Próximos passos
As provas começaram às 9h e foram encerradas entre 17h30 e 19h, dependendo do bloco. O caderno de questões foi no domingo, às 20h, e o gabarito oficial preliminar será divulgado na terça-feira (20). O resultado final do certame está previsto para 21 de novembro.
O CNU é considerado a maior seleção de servidores da história do Brasil, com 6.640 vagas disponíveis em 21 órgãos federais, sendo a primeira vez que esse formato de seleção única foi aplicado para preencher postos de trabalho no governo federal.
Com informações: Agência Brasil
