Os resultados finais do concurso dos Correios foram homologados e divulgados nesta segunda-feira (14). Isso significa que, a partir de agora, a empresa pode começar a convocar e contratar os candidatos aprovados.
Os documentos, publicados no Diário Oficial, indica que a relação final dos aprovados na íntegra estão disponíveis no site dos Correios e do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a banca responsável pela organização do processo seletivo.
As listas foram elaboradas com base nos resultados das provas e dos procedimentos de verificação (para negros, indígenas e pessoas com deficiência).
- Para conferir a lista final de aprovados, os interessados devem:
- Entrar na página dedicada ao concurso dos Correios;
- Clicar no ícone ‘Resultados’ e escolha entre Carteiro ou Nível Superior;
- No caso de nível superior, é necessário selecionar o cargo que está concorrendo;
- Selecionar a localidade escolhida durante a inscrição;
- Escolher o tipo de lista correspondente. São três categorias: ampla concorrência, negros/indígenas ou pessoas com deficiência;
- Clicar em “Ver lista”.
Com a homologação, passa a valer o prazo de validade do concurso, que será de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período seguindo os critérios da empresa. Ou seja: a seleção ficará valida até abril de 2026.
Nesta etapa, é importante que as candidatas e os candidatos aprovados mantenham os dados cadastrais atualizados e acompanhem as publicações oficiais no site dos Correios e do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC).
Mais de 1 milhão de pessoas realizaram as provas do concurso dos Correios em dezembro, sendo a maioria para as vagas de carteiro. Essa é a maior seleção da estatal dos últimos 13 anos.
Ao todo, o concurso vai preencher 3.511 vagas imediatas. São 3.099 para o cargo de carteiro (agente de Correios), com salário inicial de R$ 2.429,26, e 412 para analista de Correios, de nível superior, cuja remuneração inicial é de R$ 6.872,48.
A carreira de analista é dividida em várias especialidades. Há vagas para advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro. E elas estão distribuídas nas 28 superintendências estaduais (SE) dos Correios.
Do total de vagas a serem preenchidas, 30% são reservadas para negros (pretos e pardos) e indígenas, e 10% para pessoas com deficiência.
Além da remuneração, que aumenta conforme o tempo de serviço e o mérito do funcionário, os Correios oferecem uma série de benefícios que ajudam a complementar a renda dos trabalhadores selecionados, como:
- Vale-alimentação/refeição: quase R$ 1,4 mil por mês;
- Vale-transporte: disponível para todos os funcionários;
- Plano de saúde: possibilidade de adesão;
- Auxílio-creche/auxílio-babá: até R$ 714,72 para empregadas com filhos menores de 7 anos;
- Reembolso de despesas para filhos dependentes de cuidados especiais: até R$ 1.030,58;
- Adicional de atividades externas: 30% do salário-base (inicialmente R$ 728);
- Adicional por serviço no fim de semana: 15% do salário-base pelas horas trabalhadas;
- Gratificação de “quebra de caixa”: R$ 267,64 para quem atua em guichês de agências.
- As vagas ofertadas estão distribuídas em cidades de todo o país, e os candidatos vão concorrer somente com os inscritos da mesma localidade, selecionada no momento da inscrição. (veja o mapa)
No caso do cargo de carteiro, as vagas foram divididas em “macrorregiões”, que receberam o nome de uma cidade, mas englobam vários municípios naquela área. É possível ver essa relação no Anexo II do edital.
Fonte: G1 Trabalho e Carreira
