A rede estadual de ensino da Paraíba alcançou destaque nacional na valorização do magistério. De acordo com um levantamento divulgado pelo ‘Movimento Profissão’ com base em dados oficiais, o estado oferece hoje o segundo melhor salário para professores na região Nordeste e o sexto maior de todo o Brasil. Na educação básica integral, a remuneração por 40 horas semanais pode atingir até R$ 18 mil mensais, considerando a tabela salarial do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado da Paraíba (SINTEP-PB).
Em entrevista concedida ao portal ClickPB nesta sexta-feira (19), o coordenador-geral do SINTEP-PB, Felipe Baunilha, apontou que a consolidação desses índices reflete a adoção de políticas públicas voltadas à categoria, que incluem a realização de concursos públicos, reajustes e programas de desempenho.
“A Paraíba hoje paga um Piso Salarial Nacional do Magistério, considerando aqui o vencimento da nossa remuneração, já que há outras gratificações que compõem a remuneração, mais para o cálculo do Piso é considerado apenas o vencimento, nós ganhamos cerca de 17% acima do Piso Nacional. O fato da Paraíba hoje pagar acima do que muitos estados e municípios pagam não é apenas um mérito da Paraíba, é um demérito dos demais estados, pois estamos falando de valorização docente, de valorização dos profissionais que cuidam das nossas crianças e adolescentes pela maior parte do tempo das suas vidas. Então é fundamental que essa valorização seja levada a sério”, afirmou.
Embora celebre os avanços locais obtidos pelo novo plano de carreira da categoria, o dirigente sindical criticou a realidade salarial enfrentada por profissionais em outras regiões do país.
“É um absurdo que mais de 40% dos municípios brasileiros não paguem o Piso Salarial do Magistério. Então, por isso que nós nos orgulhamos da nossa luta, da conquista que nós tivemos com o nosso novo plano de carreira, que estabelece esse valor inicial 17% acima do Piso e também que estabelece uma boa valorização em relação à nossa capacitação profissional, a quem faz curso de pós-graduação e a quem permanece até o fim da sua carreira no nosso estado. Isso dá um aumento ao longo da vida funcional de mais de 100% do salário inicial. Então isso é um indício de que sim, a valorização dos profissionais em educação é possível”, ressaltou o coordenador-geral.
De acordo com a pesquisa do Movimento Profissão, o salário inicial médio de um professor da rede estadual no Brasil — sem contabilizar prêmios ou gratificações variáveis — gira em torno de R$ 6,2 mil. O montante equivale a cerca de quatro salários mínimos e supera o piso nacional da categoria, fixado por lei em R$ 5.130. O indicador utilizado para o posicionamento do ranking considera estritamente o valor de largada da jornada funcional dos docentes.
